Si vous mis en place dans l'entreprise avec un ou plusieurs autres personnes, mais ne souhaitez pas mettre en place une société anonyme, une entente de partenariat sera réputée pour exister en droit sans la nécessité d'un contrat formel. Cependant, alors qu'une entente de partenariat écrite n'est pas tenue de former un partenariat, si vous souhaitez éviter l'incertitude et l'application automatique des dispositions législatives et réglementaires potentiellement inappropriées, un accord formel est un investissement judicieux.
Que se passe-t-il si nous ne signons un accord de partenariat ?
En l'absence d'un accord écrit, s'appliqueront les dispositions de la Partnership Act de 1890. Essentiellement, ces état que tous les partenaires sont égaux et partage des profits, pertes, coûts de démarrage et de fonctionnement ainsi que la charge de travail également. Alors que les dispositions visent à fournir un cadre équitable pour l'exécution de votre entreprise, en réalité, il y a des conséquences importantes. Par exemple ;
-tous les partenaires auront le droit de partager les profits tout aussi peu importe combien capital, les efforts ou les compétences qu'ils apportent dans l'entreprise
-n'importe quel partenaire peut mettre le partenariat fin juste en donnant un avis à tous les autres partenaires et le partenariat se dissoudra automatiquement si un associé décède
-tous les partenaires seront conjointement et solidairement responsables pour la responsabilité encourue par la société. Cela signifie que si un des partenaires prend un engagement et ne livre pas sur elle, vous serez tout aussi susceptibles de remédier à la situation. Et si une dette ne peut être payée, alors le créancier peut poursuivre chacun d'entre vous individuellement, ce qui signifie que l'un d'entre vous peut être forcé en position de payer la dette entière par vous-même
-doit un partenaire entrer dans des difficultés financières alors son ou ses créanciers peuvent prendre des actifs de la société pour régler les
-tous les partenaires seront considérés « agents » de l'entreprise et donc peut agir au nom de tous les autres partenaires. Cela signifie un individu peut conclure des ententes contractuelles et financières qui ne sont pas bonnes pour les affaires, mais ceux-ci seront contraignantes
-tous les partenaires ont une voix dans l'entreprise, ce qui signifie qu'il peut prendre le temps de prendre des décisions. Litiges non résolus peuvent entraîner la panne de l'entreprise.
Quels avantages offre un accord de partenariat ?
Un accord de partenariat offrira une structure écrite pour votre entreprise énonçant clairement les responsabilités de chaque partenaire, droits, profits/responsabilité partage, règles relatives aux entrées et les sorties, et aussi les termes sur les différends qui sont réglés et le partenariat peuvent être interrompues. Soigneusement rédigée, elle veillera à ce que vous avez une vision commune pour l'entreprise avec des objectifs mutuellement convenus. Critique, il permet d'éviter les conflits et malentendus coûteuses.
Domaines à couvrir dans le contrat de partenariat suivants :
a) les titres de participation, en prenant en compte tout en espèces, les actifs, les prêts ou les investissements réalisés par des partenaires individuels
salaires b} et la rémunération : comment seront les bénéfices / pertes attribuées ?
c} Comment sera géré le partenariat
d) responsabilités spécifiques du chaque partenaire au sein de l'entreprise, et quel est le niveau de performance s'attend d'eux
e) la question de savoir si partenaires devraient s'engager à plein temps à l'entreprise, ou sont autorisés à la participation à d'autres activités de l'entreprise
f) Quels processus doivent être suivi si un partenaire souhaite quitter le partenariat ou un nouveau partenaire est admis
g) partenaires seront autorisés à vendre leurs intérêts dans les affaires de l'extérieur et, dans l'affirmative, comment leur part seront évalués
h) pour quelles raisons un partenaire peut être expulsé du partenariat (inconduite, inexécution d'obligations, etc.)
Comment puis-je insérer un accord de partenariat en place ?
Bien qu'il existe de nombreux sites internet proposant des accords de partenariat pro forma apparemment bon marché, cela peut être une fausse économie pour plusieurs raisons :
1) il existe trois différents types de partenariat : partenariats généraux, sociétés à responsabilité limitée et société en commandite – vous devez vous assurer que vous mis en place le mécanisme approprié pour vos besoins ;
2) non deux partenariats seront aussi bien en termes de besoins spécifiques ;
3) vous n'êtes probablement pas à un consensus amiable d'un contrat sans faire appel à un conseiller de la tierce partie impartiale ;
4) sans utiliser un avocat, vous ne peut pas être sûr que l'accord est conforme aux lois de partenariat.
Une meilleure façon d'économiser de l'argent est de faire certains préparation avant d'instruire votre avocat : réunissez-vous avec vos partenaires et de dresser une liste de dispositions que vous désirez inclure dans votre contrat de partenariat. Votre avocat aura alors un bon point de départ pour clarifier vos besoins et rédiger un accord convenable. Toutefois, puisqu'un avocat ne peut représenter les intérêts de tous les partenaires, chaque partenaire devra instruire leur propre avocat pour examiner le document final en leur nom.
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