Travail demande de dommage - facile si vous rendre !

Si vous avez eu un accident du travail, ses conséquences peuvent obtenir très compliqués. Une réclamation de blessures de travail peut aider si elle désactive et vous rend moins utiles comme un employé de la compagnie. La récupération prend du temps et de vos collègues peuvent réagir de différentes façons, quand ils ont encore du travail à faire à cause de vos problèmes de santé.

Ils peuvent être malheureuses avec vous ralentir leur travail ou qu'ils peuvent penser que vous êtes pratiquement être paresseux et votre blessure est juste une excuse pour vous n'a pas besoin de travailler plus dur.

Si votre situation au travail obtient le pire, même si ce n'est pas votre faute que tu souffres d'un accident.

Accidents se produisent et vous ne devrait pas être puni pour cela. La lésion peut entraîner des gains plus petits, vous peut être rétrogradé, transféré à d'autres tâches ou perdre une chance de venir de promotion.

Sans oublier de mentionner qu'un jour il se peut qu'à votre patron, le temps est venu pour votre départ de la compagnie, et soudain vous sont laissés avec rien.

Vous allez obtenir limogé ?

D'autre part, que tu réalises que vous pouvez faire une réclamation de blessures de travail. Mais vous aussi réfléchir n'est ne pas juste sur la société et pourrait mettre en péril votre relation à l'intérieur. Cependant une réclamation accident de travail peut résoudre de nombreux problèmes mis à part. Comme indiquant l'évidence financières, la raison pourquoi nous allons travailler. Pour être payé !

L'évaluation du dommage et le rapport médical, une fois obtenu d'un médecin spécialiste permettra de déterminer la valeur de votre demande d'indemnisation. Pourrait aussi faire à des zones claires au travail qui sont dangereuses pour travailler et aidera l'entreprise à améliorer et à prévenir d'autres blessures accident.

Il peut aussi s'avérer que votre blessure est plus grave que vos collègues et patrons pensent. Si l'accident n'était pas votre faute, votre entreprise doit supporter toutes les conséquences, comme ils n'ont pas obéi à la santé et le Règlement sur la sécurité.

Une demande d'accident en milieu de travail peut également compenser pour de nombreux problèmes personnels suite à votre accident du travail - parce que nous ne pouvons oublier que votre vie ne s'arrête pas au travail comme elle affecte votre vie quotidienne, personnelle et sociale.

J'ai eu un Accident au travail - que dois-je faire ?

Il y a certaines procédures et les choses que vous devez faire si vous voulez faire une compensation revendication pour une blessure au travail. Au tout début, vos blessures doivent être consignées dans le livre de la compagnie accident. Si votre entreprise a plus de 10 employés, la présence d'un tel livre est requis par la Loi.

Si pour une raison quelconque, le livre de l'accident n'est pas disponible, vous devez avertir votre patron avec une description de l'accident et les blessures subies. S'il n'y a pas de témoins de l'accident, ils pourraient ajouter à leur connaissance des détails du dossier.

Vous devez aussi être demandé d'écrire une version détaillée de l'ensemble de la situation - il est bon de préparer dès que possible, afin que vous n'oublierez rien et vous aurez des prêts à toute autre procédure. Si vous le pouvez, prenez des photos de la zone de travail plus les machines qui ont été impliqués.

Ensuite, vous devriez visiter votre médecin, donc il ou elle pourrait faire une entrée médicale concernant votre blessure. Si le dommage est suffisamment grave pour vous rendre incapable de travailler, vous devez organiser votre salaire statutaire des malades avec votre employeur. Il pourrait également être utile pour votre réclamation de blessures accident pour au moins récupérer vos gains.

Bien sûr, si vous voulez demander votre indemnisation, le meilleur que vous pouvez faire est de contacter un avocat accident, qui sera de conseiller et de vous guider dans le processus de fabrication d'une réclamation. Services de l'avocat accident de qualité sont libres, basé sur une politique de « Sans gagner aucun frais », ce qui signifie qu'indépendamment du résultat final de la réclamation, vous ne payez rien.

En revanche, si vous gagnez, vous obtenez 100 % de votre indemnité de blessures en milieu de travail. Si vous avez des questions ou des doutes sur la procédure vous adresser un aujourd'hui ! Mais pouvez-vous voir aucune raison pourquoi vous ne devriez pas utiliser un professionnel et un service de base gratuit des 100 % que peut vous apporter compensation pour votre accident au travail ?