Statuts � les entrailles d'une société

La plupart des États faire formant une société relativement indolore en fournissant des formes pour pratiquement tout. Les statuts de la société, cependant, sont un domaine que vous ne voulez pas compter sur un formulaire.

Quels sont les règlements ?

Les règlements sont les règles techniques qui régissent la façon dont une société sera exécutée. Ils sont un document privé pour la société et ne sont pas déposées auprès de toute entité gouvernementale. Le but des statuts est d'exposer comment transférer des choses telles que des réunions, de vote et d'actions se produira avec l'entreprise.

Dispositions

En général, les règlements administratifs sera le document plus gros dans votre carnet d'entreprise. Si vous êtes une entité unique actionnaire, ils ont tendance à être assez simple puisqu'il n'existe pas réellement toute possibilité de conflit, sauf si vous avez une double personnalité. S'il y a deux ou plusieurs actionnaires, toutefois, le document va être un élément clé car il va au détail, droit de vote et ainsi de suite.

Généralement, les statuts d'une société portera sur les questions spécifiques suivantes :

1. La Commission des réunions du directeur – quand, où et comment les réunions seront dérouleront.

2. L'avis de réunion – la forme, de temps et comment l'avis doit être donné aux membres du Conseil.

3. Quorum – avant un Conseil peut adopter des résolutions sur l'entreprise, un certain pourcentage de membres du Conseil doit être présent. Cette « Quorom » est énoncée dans les règlements administratifs.

4. Annuelles réunions – les règlements détaillent typiquement quand et où se produira la réunion annuelle de l'entité.

5. Les réunions - le processus par lequel des réunions spéciales peuvent être appelées lorsqu'une question pose qui nécessite l'attention immédiate de la Commission.

6. Droit de vote langage décrivant en détail les droits de vote des actionnaires et des membres du Conseil à passant ou en battant des résolutions.

7. Partager les droits de transfert – langue détaillant les questions de transfert de part tels que le droit de premier refus et ainsi de suite.

8. Les administrateurs – langue détaillant les membres du Conseil combien il y aura, la durée de leur mandat, de compensation, etc..

9. Modification – le processus par lequel les statuts peuvent être modifiés pour tenir compte de l'évolution de l'entreprise.

10. Enlèvement – langue précisant quand et comment un membre du Conseil peut être involontairement supprimé.

Il existe de nombreuses autres dispositions qui peuvent et devraient probablement aller dans les statuts d'une société. Assurez-vous de discuter avec votre avocat.